福利厚生というと、保養所での宿泊サービスや住宅補助といった”オマケ”のようなイメージがある。もちろんそれも嬉しいが、むしろ知っておいたほうがいいのは、お金に困ったとき・困りそうな場合を想定した保障だろう。自分ではあまり調べることのない福利厚生について解説しよう。
一般的に、大企業の福利厚生は充実している傾向にあるが、その内容は企業によって様々。将来を見据えて民間の医療保険、生命保険、個人年金などを検討する際には、加入前に自分が所属する企業の福利厚生を確認し、それで賄えない部分を民間サービスで補填する形がよい。
一般的に、大企業の福利厚生は充実している傾向にあるが、その内容は企業によって様々。将来を見据えて民間の医療保険、生命保険、個人年金などを検討する際には、加入前に自分が所属する企業の福利厚生を確認し、それで賄えない部分を民間サービスで補填する形がよい。
2種類の確定申告「青色申告」「白色申告」の違い
投資信託の購入時にチェック!
「交付目論見書」の読み方
他者の著作物を学習させてもいい?
「生成AI」と「著作権」の関係
カーボンニュートラル実現を後押しする
「カーボン・クレジット市場」とは?
来年から変わるNISAの制度、今までの分は…
「一般NISA」「つみたてNISA」の出口戦略
医療×デジタルを図解で見てみる
デジタルヘルスってどんなもの?
経済的豊かさトップは「三重県」!?
もっとも手ごろに暮らせる都道府県は……?
生きている間ずっと非課税!?
2024年に生まれ変わる「新しいNISA」をチェック!
日本ではまだ扱われていない投資商品だが…
米国初の投資商品「ダイレクトインデックス」って…
欧米で用いられている投資手法とともに、…
欧米で投資が進んでいる理由とは?日・米・英の投…